企业与员工

携手员工共进

菜盐坚持平等雇佣、多元融合的用人原则，为不同性别、民族、教育背景的优秀人才提供平等的就业机会，共同推动菜盐的发展。菜盐坚信员工是企业可持续发展最宝贵的资源，秉持“以人为本、关爱员工”的理念，认真履行企业对员工的责任，尊重员工合法权益，拓展员工职业发展空间，改善员工工作环境，关注员工身心健康

薪酬福利 

优化薪酬体系，激励员工成长。完善福利体系，保障员工权益。

员工发展

开展系统培训，提高专业能力。组织文化活动，提高公司凝聚力。

职业健康安全

2018年，菜盐继续落实对员工职业健康与安全的各项保障措施，加强安全生产专项治理和行为安全管理，稳步推进隐患排查治理体系建设，强化生产安全，防控安全事故，保障员工的健康安全。

为遏制重特大事故，菜盐继续开展安全环保应急演练，同时引入作业安全分析、行为安全观察两项方法，对各单位安全管理人员进行培训，还重点推动了产业链隐患排查标准、员工隐患排查奖励两项工作。