山东菜央子盐场有限公司

Shandong Caiyangzi Salt Factory Co.,Ltd.

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山东菜央子盐场有限公司始建于1959年,座落在中国蔬菜之乡、中国海盐之都——寿光市北部、羊口镇以南,占地面积23平方公里,现有职工1200人,企业总资产3.6亿元。

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山东菜央子盐场有限公司组织举办外出学习、“产学研”合作、专题培训系列活动,转型升级再提速

山东菜央子盐场有限公司组织举办外出学习、“产学研”合作、专题培训系列活动,转型升级再提速

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为全面解放思想转变观念,加快引入现代管理理念,提升企业管理水平,增强创新能力,努力适应公司制改造和盐业改革新形势,按照“1038工程”要求,山东菜央子盐场有限公司组织举办了外出学习、“产学研”合作、专题培训系列活动。

为全面解放思想转变观念,加快引入现代管理理念,提升企业管理水平,增强创新能力,努力适应公司制改造和盐业改革新形势,按照“1038工程”要求,山东菜央子盐场有限公司组织举办了外出学习、“产学研”合作、专题培训系列活动。

5月,公司组织企业管理部、综合办公室业务骨干赴新龙电化集团学习绩效考核、制度管理等方面的先进经验。 学习人员听取了该公司分管负责人的经验介绍,令参观学习的同志耳目一新、茅塞顿开。两家公司的同仁还展开了相关业务的互动交流。 半天的参观学习,大家拓宽了视野,启发了思想,激发了斗志。纷纷表示,一定要借鉴新龙电化集团的成功经验,结合本单位的实际,立足本职岗位,强化绩效考核,创新制度管理,推动公司转型发展。

5月底,公司与山东科技职业学院联合建立了“产学研”合作基地。公司决心充分发挥好“产学研合作基地”平台的优势作用,科学谋划,创新服务,拉动研发平台建设,促进科技成果转化,优化人才结构,推进人才队伍建设。

7月28日,公司举办基本管理知识、技巧和团队精神及忠诚度培训班,拉开公司系列专题培训帷幕。邀请“产学研”合作单位山东科技职业学院知名教授作了精彩授课和知识分享。公司高管人员、中层管理人员、部分车间主任和班组长代表70人参加了培训。培训紧紧围绕“管理概念及管理者的职责、团队精神的培育”为主线,以“丰富全员管理知识、加强公司管理基层建设、夯实管理基础工作”为重点,以问题为导向,对管理理论、管理作用、管理效率、沟通管理技术、做事原则、时间管理、5S管理、激励管理、团队意识培育等知识进行了面对面、点对点的培训。

8月4日,公司举办创新思维技法与创新思维训练培训。培训内容非常务实,培训课件都是从工作实际总结的精华,针对性强,实用性高,对企业创新思维和提高科技水平具有重要的指导意义。

参训学员表示,将珍惜此次公司举办的系列培训机会,进一步加强自主学习,不断丰富完善个人认知结构和知识体系,提升管理水平,创新思维方式,不断适应公司转型发展的要求。

根据发展战略需求,山东菜央子盐场有限公司还将不定期聘请高端专业培训机构、行业资深专家来公司培训,发挥专家学者、培训机构的资源优势,精心设计课程,重点讲授企业技术管理、成本管理与内部控制、企业管理与创新、薪酬设计与绩效考核等专题,解决企业生产、经营、管理中的难题,不断推动企业转型改革发展。

 

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